Dejavniki pridobivanja in zadržanja mladih v poklicih zdravstvene nege v Sloveniji – MZN

Opis projekta

Projekt celostno obravnava dejavnike pridobivanja in zadržanja mladih v poklicih zdravstvene nege v Sloveniji. Z uporabo kombinacije kvantitativnih in kvalitativnih metod bo zagotovil poglobljen vpogled v razloge za vstop, vztrajanje ali odhod iz poklica ter oblikoval podlage za sistemske ukrepe.

Ozadje

Slovenija se sooča z izrazitim pomanjkanjem kadra v zdravstveni negi, ki se še posebej odraža pri mlajših zaposlenih. Visoka stopnja fluktuacije, obremenjenost in nezadovoljstvo ogrožajo stabilnost zdravstvenega sistema. Obstoječi ukrepi niso dovolj ciljno usmerjeni, zato so potrebni podatkovno podprti pristopi za oblikovanje učinkovitih rešitev.

Namen projekta

Namen projekta je ugotoviti in poglobljeno razumeti dejavnike, ki vplivajo na odločitev mlajših izvajalcev zdravstvene nege v Sloveniji, da ostanejo v poklicu ali ga zapustijo v naslednjih dveh letih. Pri tem se projekt osredotoča na ključna področja, kot so uvajalni proces in poklicna integracija, poklicna zavzetost, karierni razvoj, delovni pogoji, delovna avtonomija, medpoklicno sodelovanje ter zadovoljstvo z delom in poklicno kariero. Namen je zagotoviti strokovne podlage za oblikovanje ciljno usmerjenih in učinkovitih sistemskih ukrepov.

Cilji projekta

• identificirati ključne dejavnike zadržanja in odhoda iz poklica,
• analizirati vpliv delovnih pogojev, vodenja in kariernih priložnosti,
• oceniti pomen uvajanja in poklicne integracije mladih,
• oblikovati priporočila za izboljšanje politik in praks,
• pripraviti strokovne podlage za odločanje na nacionalni ravni.

Faze projekta in njihova realizacija

1. Analiza obstoječega stanja – pregled literature in obstoječih podatkov.
2. Kvantitativna raziskava – zbiranje podatkov med mladimi zaposlenimi v zdravstveni negi.
3. Kvalitativna raziskava – poglobljeno razumevanje izkušenj in potreb.
4. Sinteza ugotovitev – povezovanje rezultatov in identifikacija ključnih ukrepov.
5. Oblikovanje priporočil – priprava nacionalnih smernic in predlogov ukrepov.

Dodana vrednost

Projekt bo zagotovil prve celostne nacionalne podatke o mladih v zdravstveni negi ter omogočil razvoj ciljno usmerjenih ukrepov. Povezuje ključne deležnike (zdravstvene ustanove, izobraževalni sistem, odločevalce) in prispeva k bolj usklajenemu razvoju kadrovskih politik.

Pričakovani rezultati in gradiva

• analiza ključnih dejavnikov zadržanja v poklicu,
• priporočila za nacionalne politike in ukrepe,
• strokovno poročilo za odločevalce,
• znanstvene in strokovne objave,
• predlogi izboljšav za zdravstvene in izobraževalne ustanove.

Trajanje projekta: 1.9.2025 – 31.8.2027

Nosilna organizacija: FAKULTETA ZA ZDRAVSTVO ANGELE BOŠKIN / Faculty of Health Care Jesenice

Projektni partnerji: NACIONALNI INŠTITUT ZA JAVNO ZDRAVJE / National Institut of Public Health

Financiranje: ARIS