Projekt Celosten pristop k varnosti in zdravju pri delu predstavljen na seji ESS

Ključni namen predstavitve je bil seznaniti socialne partnerje s projektom, njegovimi cilji in načrtovanimi aktivnostmi ter jih povabiti k sodelovanju, saj je dvig kulture varnosti in zdravja pri delu mogoče doseči le s skupnimi prizadevanji. Projekt je usmerjen v krepitev preventivnih pristopov, izboljšanje delovnih pogojev ter večjo ozaveščenost vseh deležnikov, pri čemer daje poseben poudarek izvajanju aktivnosti neposredno v delovnem okolju.

Predstavitev projekta na ESS

Projekt so na seji predstavili doc. dr. Anja Kopač (NIJZ), prof. dr. Metoda Dodič Fikfak in mag. Peter Požun (oba UKC Ljubljana – Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa).

Doc. dr. Anja Kopač, vodja projekta CP VZD, je poudarila, da je glavni cilj projekta vzpostavitev celostnega pristopa k varnosti in zdravju pri delu ter dvig ravni varnostne kulture v delovnem okolju in tudi širše. Projekt izhaja iz razumevanja, da trajnih izboljšav ni mogoče doseči zgolj s predpisi ali posameznimi ukrepi, temveč s povezanim delovanjem na področju varnosti in zdravja pri delu ter sodelovanjem stroke, delodajalcev, delavcev in socialnih partnerjev.

Projekt je vsebinsko umeščen v cilje Resolucije o nacionalnem programu varnosti in zdravja pri delu ter bo s svojimi rezultati pomembno prispeval k njihovemu uresničevanju.

»Projekt želi rezultate približati potrebam v praksi. Zato se aktivnosti izvajajo neposredno v delovnem okolju in izhajajo iz izkušenj ter dejanskih potreb organizacij,« je izpostavila.

Dodala je, da je eden ključnih ciljev projekta vključitev 300 organizacij, v katerih se bodo izvajale projektne aktivnosti, z namenom oblikovanja uporabnih, izvedljivih in trajnostnih rešitev.

»Le na podlagi izkušenj in potreb, ki izhajajo iz delovnega okolja, lahko oblikujemo rešitve, ki bodo imele trajen vpliv na varnost in zdravje pri delu,« je še poudarila.

V razpravi sta prof. dr. Metoda Dodič Fikfak in mag. Peter Požun z UKC Ljubljana – Kliničnega inštituta za medicino dela, prometa in športa s strokovnimi pojasnili dodatno osvetlila vsebinska izhodišča projekta ter poudarila njegov pomen za razvoj področja varnosti in zdravja pri delu.

Ključne aktivnosti projekta

Projekt CP VZD vključuje aktivnosti na nacionalni ravni in neposredno v delovnih organizacijah, med drugim:

• izvedbo prve celovite nacionalne raziskave o stanju varnosti in zdravja pri delu v Sloveniji,
• analizo obstoječih zbirk podatkov ter vzpostavitev nove zbirke podatkov o izpostavljenosti dejavnikom tveganja pri delu,
• vključitev 300 organizacij v projektne aktivnosti v delovnem okolju,
• razvoj in pilotno testiranje nove metodologije za ocenjevanje tveganj, ki povezuje medicino dela, varnost pri delu in psihosocialna tveganja,
• razvoj in izvedbo programov usposabljanja za delavce, vodstva, strokovne delavce na področju varnosti pri delu in socialne partnerje,
• pripravo in izvedbo nacionalne kampanje za dvig ozaveščenosti o pomenu varnega in zdravega delovnega okolja.

Vloga socialnih partnerjev pri projektu

Socialni partnerji so projekt pozdravili kot pomemben korak k bolj sistemskemu in usklajenemu pristopu k varnosti in zdravju pri delu ter izrazili interes za sodelovanje pri njegovem izvajanju.

Trajanje projekta in nadaljnji koraki

Projekt CP VZD se je začel izvajati 1. novembra 2025 in bo potekal do 30. septembra 2029.

Ob zaključku predstavitve je doc. dr. Anja Kopač socialne partnerje povabila na uvodni dogodek projekta, ki bo 31. marca 2026 v Ljubljani, v Hotelu Union, kjer bo projekt predstavljen ciljni strokovni in tudi širši publiki, v središču pa bo odprta razprava o ključnih izzivih na področju varnosti in zdravja pri delu v Sloveniji.

Več informacij o projektu Celosten pristop k varnosti in zdravju pri delu je na voljo na naslednji povezavi.

Projekt »Celosten pristop k varnosti in zdravju pri delu«, s kratkim nazivom »CP VZD« je sofinanciran v Programu evropske kohezijske politike v obdobju 2021–2027 v Sloveniji, v okviru cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela, specifičnega cilja ESO 4.4: Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganja za zdravje (ESS+).«

Projekt sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus in Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.