NIJZ, Center za zgodnje odkrivanje raka (CZOR), program SVIT razpisuje 1 prosto delovno mesto. Delo se bo opravljalo v Tehnološkem parku v Ljubljani v klicnem centru.
Vaše delo bo obsegalo:
- samostojno izvajanje nalog in programov s področja delovanja NIJZ;
- vodenje evidenc podatkov s področja delovanja NIJZ;
- sodelovanje pri raziskovalnem in pedagoškem delu;
- sodelovanje z drugimi strokovnjaki NIJZ in zunanjimi sodelavci;
- samostojnost pri delu;
- ravnanje po veljavnih navodilih za delo in drugih notranjih aktih NIJZ;
- izvedba nalog v skladu s splošnimi akti NIJZ;
- opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi NIJZ po nalogu vodje ali direktorja.
Zahtevani pogoji:
Zahtevana pokl./strok.izobrazba: visokošolska 2. stopnje (VII/2) oz. univerzitetna izobrazba po prejšnjem izobraževalnem sistemu (VII);
Zahtevana rač. znanja: urejevalniki besedil; delo s preglednicami; računalniško oblikovanje; delo z bazami podatkov – osnovno;
Zahtevano znanje jezikov: /.
Zaželeno:
Zaželena rač. znanja: zaželeno zahtevnejše znanje Word-a in Excel-a;
Zaželene delovne izkušnje: vsaj 1 letne delovne izkušnje iz zdravstvenega varstva s področja gastroenterologije, raka in poznavanje zdravil;
Zaželeno znanje tujih jezikov: dobro znanje angleškega jezika.
Nudimo:
Zanimivo in raznoliko delo v urejenem kolektivu z možnostjo strokovnega razvoja in dobre delovne pogoje. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev, s trimesečnim poskusnim delom. Osnovna mesečna bruto plača znaša 2.165.70 EUR.
Prednost predstavlja srednješolska izobrazba zdravstvene smeri.
Kandidati morajo ob prijavi preko spletnega obrazca (gumb »prijavi se« ob razpisu) priložiti spremno pismo z življenjepisem in s potrebnimi potrdili. K vlogi priložite največ 2 datoteki v pdf obliki.
Za dodatne informacije smo vam na voljo na e-naslovu: kadrovska.sluzba@nijz.si.
V prijavi navedite tudi vaše kontaktne podatke, na katerih ste dosegljivi.
Možnost prijave do 26. 6. 2026.
Razpis (.pdf)
Vtis zaposlenih
»Še posebej všeč so mi aktivnosti za promocijo zdravja na delovnem mestu, fleksibilnost glede časa prihoda in odhoda, nabor izobraževanj, zanimivi projekti...«
A.N.
»Ko sem videla priložnost opravljanja pripravništva sanitarnega inženirstva na NIJZ sem mislila: To je to, to si želim.« In moja pričakovanja? Bila so visoka in lahko rečem le, da so se vsa uresničila. Izteklo se je bolje, kot sem si sploh predstavljala. Super se imam, sodelavci so top ljudje, res super ekipa. Vzdušje je sproščeno, a hkrati polno zagona. Vsak dan je priložnost za učenje nečesa novega. In ne le, da pridobivam številne izkušnje, ugotovila sem tudi, kako pomembno je delati v timu, kjer se vseeno najde čas za pogovor in smeh!«
M.G.
»NIJZ je kot delodajalec izjemno prilagodljiv in ugoden do zaposlenih, od menjave delovnih področij do fleksibilnega delovnega časa.«
A.K.
»Preventivni programi so odlični, prav tako spremljanje nalezljivih bolezni, delo na področju duševnega zdravja, ki je tudi zelo pomembno. Mislim, da vse kar dela NIJZ, dela v dobrobit družbi kot celoti.«
I. V.
»Delovno okolje je prijazno, urnik zelo fleksibilen, možno je delati od doma, možnost službenih poti v tujino, možnost dodatnega izobraževanja, aktivni odmor, na splošno se mi zdijo stvari dobro organizirane.«
B.G.




